Ihr Ziel, Ihre Persönlichkeit im Fokus.
Sich entwickeln. An Herausforderungen wachsen.
Sich entwickeln. An Herausforderungen wachsen.
Sich entwickeln. An Herausforderungen wachsen.
Das, was uns liegt, machen wir gerne. Machen wir gut.
Coaching heißt für mich Unter Vier Augen an Ihren konkreten Zielen arbeiten. Ihre Persönlichkeit mit Stärken, Kompetenzen und Motiven kennenlernen. Ihre persönliche Entwicklung unterstützen. Gezielt Methoden nutzen. Ihnen gezielt Fragen stellen. Ihnen aktiv Zuhören. Ihnen Impulse zur Selbstreflexion geben. Klarheit in Ihre Gedanken bringen. Perspektive wechseln. Sie dabei unterstützen, Entscheidungen zu treffen, zu priorisieren, Strategien zu entwickeln. Für Ihren Erfolg. Für mehr Zufriedenheit in Ihrem Leben.
Neu in der Führung. Neu im Unternehmen, Neu im Team. Neue Aufgabe. Neue Herausforderung. Sie bestimmen das Ziel, ich stehe als vertraulicher Gesprächspartner an Ihrer Seite.
Flankierend zu einem Trainingskonzept
Sie schildern mir die konkrete Situation, wir hinterfragen Ursachen und Auswirkungen
Sie verstehen andere Standpunkte durch Perspektivenwechsel
Sie finden für sich Klarheit, eine Struktur, die Lösung.
Sie gewinnen Sicherheit.
Sie lernen an der Situation.
LINC PERSONALITY PROFILER, flankierend zu einer Potentialanalyse
Sie lernen Ihre persönlichen Stärken, Motive und Kompetenzen kennen.
Sie verstehen so Ihr Verhalten besser.
Sie finden für sich die Rolle, die zu Ihnen passt
Sie wissen, wie Sie Ihre Persönlichkeit für Ihren Erfolg nutzen können
LINC TEAMCHECK, flankierend zu einer Teamentwicklung
Sie lernen gegenseitig Ihre persönlichen Stärken, Motive und Kompetenzen kennen
Sie verstehen so gegenseitig Ihr Verhalten in bestimmten Situationen besser.
Sie verstehen, wer welche Rolle im Team hat und erkennen unbesetzte Rollen
Sie lernen, wie Sie dieses Wissen für Ihren gemeinsamen Teamerfolg nutzen können
Sie stecken in einer Situation fest, wissen nicht, wie Sie vorgehen sollen. Sie wünschen sich einen neutralen Gesprächspartner als Impulsgeber.
Sie wollen sich besser kennenlernen? Sich Ihrer Stärken bewusstwerden? Ihre Rolle finden? Sich als Team besser verstehen?
Mehr davon tun, was Ihnen liegt.
Ich freue mich, Sie kennenzulernen und Sie auf Ihrem Weg zu begleiten.