Personalentwicklung mit Strategie

Konzepte, die Spaß machen und wirken

Personalentwicklung mit Strategie

Konzepte, die Spaß machen und wirken

Sie sind ein mittelständisches Unternehmen? Ein Bereich in einem großen Umfeld? Als kleines Team schnell gewachsen?

Sie wollen die Personalentwicklung zukünftig noch strategischer gestalten. Ihre Teams für zukünftige Herausforderungen stärken. Rahmenbedingungen schaffen für gute Zusammenarbeit. Nachhaltiges Lernen möglich machen. Für Zusammenarbeit im Team, die Spaß macht und wirksam ist.

Personalentwicklung heisst Mitarbeiter:innen finden, binden und fördern.

Ich unterstütze Sie gerne dabei.  Je nach Aufgabenstellung in der Rolle als Berater, Trainer oder Coach, oft auch in Kombination aus allem. Immer mit Herzblut, Offenheit und Wertschätzung.

Für eine gute Zusammenarbeit ist Vertrauen und Sympathie wichtig!

Lassen Sie uns gerne sprechen

So schön, dass Sie hier sind.

Ich bin Claudia. Claudia Spangler.

Dipl. Betriebswirtin
Zertifizierte (e)Trainerin / Flipped Learning Expert
Zertifizierte LINC PERSONALITY PROFILER Trainerin / Coach

Personalentwicklung mit Strategie heißt für mich Unternehmen in Strukturen und Prozessen ganzheitlich betrachten. Veränderungen erkennen und verstehen. Ziele festlegen. Umsetzbare Konzepte entwickeln. Lernen initiieren. Kompetenzen aufbauen. Wachsen.

Als Expertin für Personalentwicklung bringe ich Ihre Mitarbeiter:innen in Austausch mit sich selbst, mit anderen und mit neuen Wissensimpulsen. Damit sie sich ihrer Stärken bewusst werden und diese in ihren Funktionen gezielt einsetzen können. Sich mit Freude und Neugierde Herausforderungen stellen und ihre Kommunikations-, (Selbst-)Führungs- und Teamfähigkeit ausbauen.

Mit Konzepten, die Spaß machen und wirken. Gemeinsam mit HR und Führungskräften.
Für eine gute Zusammenarbeit im Team. Für Zufriedenheit im Job.

Spannend? Mehr über mich

Meine Leistungen

Beratung
Training
Training
Coaching

Mehr Strategie in Ihrer Personalentwicklung.

Weiterbildung mit der Gießkanne – Fehlanzeige!
Bei mir gibt es kein Konzept von der Stange.

Die Personalentwicklung steht vor neuen Herausforderungen: Fachkräftemangel, Nachwehen nach Corona, Digitalisierung, Generationenwechsel, Agiles Arbeiten, ELearning…

Sie kennen Ihre Herausforderungen, Ihre Abläufe und Strukturen, Ihre Mitarbeiter:innen.
Sie wollen etwas verändern, optimieren, neu initiieren?

Wo drückt bei Ihnen der Schuh?

Erst finden wir heraus und definieren, was Sie brauchen. Dann gestalten wir Lösungen, die zu Ihnen passen – vom Budget und der Vorgehensweise. Lassen Sie uns sprechen, damit Ihre Vision Wirklichkeit wird.

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Kennenlernen
Personalentwicklung

„Liebe Claudia,

vielen lieben Dank für die wunderbare Zusammenarbeit mit unserem gesamten Team. Du warst eine Bereicherung für uns, hast alle gleichermaßen mitgenommen, Schlüsselthemen erkannt und angegangen, ganz gleich wie groß die Gruppe war.

Danke für deine Herzlichkeit, deine Professionalität, deine Offenheit gegenüber Themen aller Art und danke für deine Spontanität. Wir haben mit dir eine ausgezeichnete Wahl getroffen und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit im neuen Jahr.“

Ich habe Claudia auf ihrem Training zum „Selbstmanagement – Reflektion der persönlichen Handlungskompetenz als Führungskraft“ kennengelernt. Herauszuheben ist ihre offene Art, ihre Professionalität sowie ihr Einfühlungsvermögen und ihre Flexibilität auf die Bedürfnisse jedes Teilnehmers einzugehen. Sie hat mich während eines beruflichen Prozesses im Coaching weiter begleitet. Claudia hat mir immer das Positive in der Situation gezeigt und wir haben Wege zur Bewältigung der Arbeit und die positive Einstellung zum Führungsverhalten gefunden. Sie hat mir gezeigt, wie wichtig eine persönliche wie auch fachliche Abgrenzung zu Kollegen gut funktionieren kann. Wir haben einen wunderbaren Teamtag veranstaltet und alle gemeinsam gelernt, wie wichtig es ist, auf die positiven Dinge der Zusammenarbeit aufzubauen sowie diese auszusprechen. Das Tollste beim Coaching mit Claudia war, dass sie mich als Mensch mit meinen Bedürfnissen, Werten und Einstellungen genommen hat, wie ich bin.

Claudia ist wunderbar! Unsere Gruppenworkshops „Die Rolle der Führungskraft“ und „Kommunikation & Zusammenarbeit“ waren unglaublich hilfreich, um eine gemeinsame Sprache unter uns zu finden. Claudia hält die Workshops nicht nur mit viel Leidenschaft, sondern auch ihre Fähigkeit, die Informationen mithilfe ihrer besonderen Visualisierung merkwürdig zu vermitteln, geht über bloße Professionalität hinaus. Wenn man sieht, wie sie an Probleme herangeht, die aus Beispielen aus dem echten Leben stammen, erscheint es so einfach und logisch, zur Lösung zu gelangen. Unsere 1:1-Coaching-Sitzungen während der ersten 90 Tage als Führungskraft rundeten für mich das Ganze wunderbar ab. Claudia versuchte nicht, meine Denkweise zu ändern, sondern sie hat mir geholfen, meine persönlichen Stärken und Qualitäten für eine erfolgreiche Führung zu entdecken.

Liebe Frau Spangler, Ihre Workshops haben mir immer sehr viel Spaß gemacht und waren sehr hilfreich für mein weiteres Berufsleben, insbesondere die Themen „Gesprächsführung mit schwierigen Kunden“, „Wirkungsvoll Präsentieren“ und die „Train the Trainer Workshops“ im Rahmen der Einführung von Fachreferenten im Unternehmen. Die Struktur, die ein Seminar / eine Schulung haben muss, die Sie mit uns erarbeitet haben, hat mir für alle weiteren Schulungen und Seminare, die ich gehalten habe, sehr geholfen.

Welch Glück, auf Dich gestoßen zu sein. Claudia, ich habe Dich als äußerst sympathische Person kennengelernt- obendrein zielorientiert und zuverlässig. Und alles mit der für mich notwendigen Portion Herzlichkeit.

Danke, dass Du mir meinen Praxisstart so sehr erleichtert hast: Du hast mir geholfen, Klarheit und Struktur zu finden: Wo stehe ich? Wo will ich hin? Wie komme ich dahin? Mit Hilfe Deiner gut überlegten Fragen kam ich schnell und effektiv ans Ziel. Deine Beratung und Coaching mit den daran anschließenden Hausaufgaben waren dabei für mich äußerst hilfreich, wohldosiert und so in meinen Arbeitstag gut integrierbar. Die Teamstruktur ist nun klar definiert, Arbeitsabläufe können effizient stattfinden. Deine Tipps waren hierfür unabdingbar. Ich habe verinnerlicht, mir auch im täglichen Arbeitsstress Zeit für das Erreichen meiner Ziele zu nehmen.  Ganz besonders freuen sich mein Team und ich auf unseren anstehenden Teamworkshop, wo wir uns auf neutralem Boden als Team finden und noch besser verzahnen können.

Liebe Claudia,

Du hast eine besondere Gabe, dich in Menschen hineinzuversetzen und zuzuhören, ohne dabei die Objektivität zu verlieren.

In einer schwierigen Phase, in der sowohl im beruflichen als auch persönlichen Umfeld viel Chaos herrschte und ich vor lauter Bäumen den Wald nicht gesehen habe, hast du mich großartig unterstützt. In meiner wilden Aufzählung der unterschiedlichsten Gedanken und Gefühle konntest Du mir helfen, zu sortieren, zu benennen und zu trennen, bis sich mein Weg klar gezeigt hat. Ich habe einiges über mich gelernt und stehe vielen Situationen jetzt deutlich stabiler gegenüber. Vielen Dank.

Liebe Claudia,

vielen Dank für Deine Zeit und Dein Engagement, welches Du mir entgegenbringst für meine Tagesplanung. Du hast mir eine Metapher mitgegeben, bei welcher ich mich ständig erinnert fühle, mich an meinem Tag zu orientieren. Ich bin noch sehr am Anfang meiner Reise, aber ich freue mich sehr, Dich getroffen zu haben und dass Du mich dabei begleitest. Ich fühle mich inspiriert von Dir und bin sehr gespannt auf unser nächstes Treffen. Auch bin ich sehr begeistert von Deiner Art und wie Du liebevoll Deine Hausaufgaben verteilst. Es macht Freude, daran zu arbeiten. Vielen Dank für Dich.

Claudia Spangler
Roggensteiner Allee 50a
82223 Eichenau

Tel.: 0172 / 81 90 087
info@claudiaspangler.de

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